キャスティングロード就職支援の特徴

特徴120代・30代の未経験者の転職を支援

派遣社員の就職支援で培ってきたノウハウを活かし、社員としての就業経験が無い方や、経験が短い方でも社員として就職できるように支援しています。

特徴2キャリア・プラン

社会人経験のある方は、身につけたスキルや実績をアピールすることができますが、未経験の方は現在・過去のアピールが弱くなります。

そこで弊社では、「キャリア・プラン」の作成を支援しています。
将来の目標を明確に掲げ、そのために身につけたいスキルや、入社後にどんな活躍をしたいかを具体的にします。
どんな仕事をしたらいいか悩んでいる方は、適した仕事の診断をしながら、一緒に将来を考えるところから始めましょう。

過去ではなく、将来をアピールします！

特徴3実践的なビジネス研修

社会人（特に正社員）としてのキャリアのある方は、会社で用意された研修を受講したり、日々の業務の中でビジネスマナーや、基礎的なビジネススキルが身についています。

一方でキャリアの浅い方や、非正規雇用で働いてきた方は、ビジネスマナーやビジネススキルを身につけられていない方も多くいます。

無料のビジネス基礎研修（3日間）を用意しています。
ビジネスマナーやビジネススキルを身につけて、キャリアの差を埋めることができます。

特徴4営業研修

転職市場は経験者の募集が多く、未経験者にはハードルが高いですが、その中でも営業職や販売職は、比較的未経験者でも受け入れていただける求人が多くあります。

営業未経験者向けに、無料の営業研修（5日間）を用意しています。
ご自身の選択の幅と、転職の可能性を広げるためにも、営業研修の受講をお勧めしています。

特徴5キャリア・カウンセリング

キャリア・プランの作成や、研修の受講、更に履歴書・職務経歴書の作成支援など、専任のキャリア・カウンセラーが、個人面談を複数回実施して、あなたの転職活動を全面的に支援します。

就職支援説明会